出書就出書吧，為什么還有評(píng)職稱出書，是因?yàn)樾枰獣x升職稱的朋友，很多時(shí)候是需要出書，獲得出書的加分，才有更好機(jī)會(huì)去晉升。從范圍上來講，出書范圍更廣，只有當(dāng)出書符合評(píng)職稱要求時(shí)，就可以拿到職稱的出書加分。那么，評(píng)職稱出書有什么用?
評(píng)職稱采用的是評(píng)分制度，任何考核的標(biāo)準(zhǔn)，都量化為加分，而且都會(huì)有加分的表格，評(píng)審單位會(huì)根據(jù)加分規(guī)則，對(duì)遞交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，符合要求就加對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)，最終總分?jǐn)?shù)高的，優(yōu)先晉升。而出書作為評(píng)職稱的考核方法，自然所起的作用就是加分。即評(píng)職稱出書有加分的作用。
評(píng)職稱出書加分是多少呢?加分肯定不會(huì)低，否則不會(huì)有這么多的評(píng)職稱朋友想法設(shè)法去出版一本書的。而實(shí)際上也是如此，比如一本著作的職稱加分在16分左右，一本教材的加分在12分左右，這加分僅供參考。加分高，對(duì)職稱申報(bào)人來說獲得的好處就多。而且目前評(píng)職稱出書，相對(duì)來說也比較容易實(shí)現(xiàn)，而且是隨時(shí)投稿，隨時(shí)可以安排，并不需要等到一定的時(shí)間才可以安排出書。不過，出書的流程是有很多步驟的，所以還是需要一定的時(shí)間，也有一定的出書要求。這就需要我們提前準(zhǔn)備好書稿，好盡快的安排評(píng)職稱出書，而出書最*的辦法是可以找我們負(fù)責(zé)評(píng)職稱自費(fèi)出書的流程，嚴(yán)格控制出書的時(shí)間。
《學(xué)生教育*******研究》第2主編
《高校教育教學(xué)******管理》第3主編
《當(dāng)代文學(xué)素養(yǎng)*******應(yīng)用》第1/3主編
《英語教育方法******表達(dá)實(shí)踐》第3主編
如需要圖書著作出版署名、發(fā)表論文、專利申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓、軟件著作權(quán)
請(qǐng)聯(lián)系編輯：QQ：834598303 ； 835852213 ； 2851618620
電話：13383862906（微信同） 座機(jī)： 0371-55199381
本公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較久，可出版各類專業(yè)職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學(xué)藝術(shù)；四、經(jīng)濟(jì)商務(wù)；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。
