中級職稱專著高#時候還能用嗎?專著可以用來評中級和高#職稱。同一本專著，對同一參評人來說，只能參評一次職稱，不能重復(fù)使用。對不同的參評人來說，有人用來評中級職稱了，高#時候還能用。
首先，同一參評人評職稱
中級職稱和高#職稱都是認(rèn)可出版專著的，只不過對專著的要求不同。若只是從出版社、作者位置、編寫字?jǐn)?shù)、專業(yè)方向幾個方面來說，同一本專著，可能不及對中級職稱有用，對高#職稱也有用。但職稱專著的要求，還有時間上的限制，常見的是出版專著必須是參評人任現(xiàn)職期間內(nèi)獲得。對同一參評人來說，中級職稱專著，是參評人任初級職稱期間內(nèi)出版。再用來評高#職稱，是不符合出版專著必須是參評人任中級職稱期間內(nèi)出版這一條件的。即對同一參評人來說，中級職稱專著高#時候不能用。即職稱專著有時間限制，參評人要依據(jù)專著的有效期，合理安排職稱專著出版事宜。
其次，不同參評人評職稱
專著可以合著出版，不同的人署名不同的作者位置，可參評不同的職稱等級。根據(jù)常見的職稱要求，中級職稱認(rèn)可最#的作者位置是第三作者，高#職稱則是第二作者。署名第三名的作者，可以用該本專著評中級職稱，那署名第二名的作者，可以用該本專著評高#職稱。并不受其他作者用來評中級職稱的影響。即對不同的參評人來說，中級職稱專著高#時候還能用。同時還要確保評中級職稱的專著，是符合評高職稱專著要求的。
總之，職稱專著要符合職稱要求，不要盲目出版專著，以免達(dá)不到職稱要求而失去加分。若您有出版需求，可以找我們匹配推薦出版社、編審潤色書稿。
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