1、出獨(dú)著能用來評職稱嗎？
現(xiàn)如今隨著職稱評審的越來越嚴(yán)格，職稱論文著作條件中，硬性條件已經(jīng)包括課題、著作等方面的內(nèi)容，獨(dú)著是著作的一種，作為個人的學(xué)術(shù)成果也是可以評職稱的，但評職稱是否有必要出版獨(dú)著，就要具體情況具體分析，一般職稱評定文件中都是有說明的。
2、出獨(dú)著來評職稱有哪些好處？
獨(dú)著指的是一個作者單獨(dú)完成的著作，相比其它成果評職稱的話要更有優(yōu)勢。首先，獨(dú)著評職稱，參評人只有一種選擇，那就是獨(dú)立編撰一本獨(dú)著出版參評職稱加分。只要評審單位不變，獨(dú)著對評職稱的加分分值，相當(dāng)于一本著作的加分，是獨(dú)著的獨(dú)立作者一個獲得的。
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