1、博士期間取得的學(xué)術(shù)成果，評(píng)副教授職稱(chēng)是不算的，除非博士期間的成果水平非常高。
2、一般來(lái)說(shuō)，在A(yíng)單位任職期間取得的成果，換工作到B單位是可以獲得認(rèn)可的。畢竟你得到的這些獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和科研成果，無(wú)論是原單位認(rèn)定或頒發(fā)的，還是政府部門(mén)認(rèn)定和頒發(fā)的，都是你個(gè)人能力和成果的體現(xiàn)，當(dāng)然可以作為你在新單位評(píng)職稱(chēng)的有利支持材料了。
3、能評(píng)職稱(chēng)的成果，必須是任現(xiàn)職以來(lái)取得的成果，且沒(méi)有用來(lái)評(píng)過(guò)職稱(chēng)。比如現(xiàn)在是中級(jí)職稱(chēng)，在A(yíng)單位取得了成果，到B單位評(píng)副高級(jí)職稱(chēng)是可以的。
所以，如果你換了單位評(píng)職稱(chēng)，那么在之前單位取得的成果也是可以用來(lái)在現(xiàn)單位來(lái)評(píng)職稱(chēng)的。、
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