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        工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。那什么情形可以認定為工傷呢?

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
  (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
  (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
  (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
  (4)患職業(yè)病的。
  (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
  (6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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