關鍵詞：南昌社保代理，南昌社保代繳，南昌辦事處社保代理，南昌分公司社保代理，南昌企業(yè)社保代理，南昌勞務派遣，南昌人力資源服務，南昌人事代理，代買南昌社保。
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納社保費用。
企業(yè)應該按照規(guī)定每月按時為員工辦理社保繳費，而隨著社保代理業(yè)務的出現(xiàn)，有很多中小型企業(yè)都會選擇第三方人力資源公司代理社保，這樣可以減輕企業(yè)HR的負擔。企業(yè)選擇使用社保代理真的好嗎?企業(yè)社保代繳有什么好處呢?下面駿伯人力集團小編和大家聊聊。
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納社保費用。
社保代理對于企業(yè)的好處有以下幾個方面：
1、企業(yè)通過駿伯人力集團代理社保后可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本。
2、通過社保代理后使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
3、企業(yè)通過第三方人力資源公司代理社保后，可以給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展解決員工后顧之憂。
企業(yè)選擇代理社保主要有兩大原因包括是：
1、出于降低企業(yè)成本的考慮，將員工社保繳納事宜“外包”出去能讓企業(yè)的人事從繁冗重復的社保繳納工作中解脫出來，提高人力的工作效率，減少企業(yè)的人力成本。
2、涉及異地用工的情況，分公司為了使員工更方便享受當?shù)厣绫４?，有的企業(yè)會選擇在勞動合同履行地委托第三方人力資源服務商社保代理公司為員工繳納社保。
我司簡介：
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