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生育保險是針對生育行為的生理特點,根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應(yīng)該從生育保險基金中支出。 生育保險由用人單位統(tǒng)一繳納,職工個人不繳納生育保險費。
享受生育保險待遇的條件
(1)用人單位已按規(guī)定為其繳納生育保險累計12個月以上;
(2)符合法定條件生育;
享受的待遇:
產(chǎn)檢報銷、分娩報銷、生育津貼;
生育津貼算法:
生育津貼=生育時所在用人單位上年度月平均繳費基數(shù)÷30×生育津貼享受天數(shù)
我司簡介:
駿伯人力集團總部在廣州,全國共有345個網(wǎng)點,分為華南、華北、華東、華中、華西等五個大區(qū),網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源外包解決方案。
駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心服務(wù)。截止到目前,駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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