社保代理優(yōu)勢！哈爾濱代買五險一金，哈爾濱社保代理服務(wù)內(nèi)容
2月6日，黑龍江省政fu新聞舉行“黑龍江省新型冠狀病毒感染的肺炎yi情聯(lián)防聯(lián)控進(jìn)展情況”系列新聞發(fā)布會第九場。對于記者提出的yi情對經(jīng)濟(jì)運行特別是中小企業(yè)的生存發(fā)展帶來了不小的沖擊和影響，人社廳做為保障部門，在確保企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定方面有哪些舉措，省人社廳表示:在穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍方面，省人社廳有兩項具體措施。
實施援企穩(wěn)崗政策：對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還6個月企業(yè)及其職工上年度應(yīng)繳納社會保險費的50%，執(zhí)行期限至今年底。這里所說的少裁員，是指中小微企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)不高于上年度的全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的控制目標(biāo)，也就是不高于5.5%；對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%。返還的應(yīng)繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等險種，按工資總額計算，約占企業(yè)應(yīng)付工資的30%以上。
擴(kuò)大以工代訓(xùn)補貼范圍：按照現(xiàn)行政策，以工代訓(xùn)補貼范圍是企業(yè)等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納的貧困勞動力、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。這次我們出tai的政策將范圍擴(kuò)大至所有新吸納的勞動者。也就是說，yi情防控期間，支持參保企業(yè)新吸納勞動者就業(yè)并開展以工代訓(xùn)。人社部門按每人每月500元，最長不超過6個月的標(biāo)準(zhǔn)撥付補貼，不足一個月的，按實際開展天數(shù)計算補貼。
這兩項政策，我們要求各地人社部門簡化經(jīng)辦程序，通過網(wǎng)上受理、電話預(yù)約等方式，特事特辦，快速兌現(xiàn)政策，全力助推中小微企業(yè)發(fā)展。
社保代理服務(wù)內(nèi)容
1、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項福利，為員工購買社保及公積金。
2、員工各項社保待遇的申報：代理辦理各項養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。
3、代理社會保險：每月向公司收取費用，代公司向社保ju繳納社會保險（根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU的相關(guān)規(guī)定繳納）。
4、代繳住房公積金：按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。
5、勞動保障法律法規(guī)咨詢：為企業(yè)及員工免費提供勞動人事政策法規(guī)咨詢，社會保險法規(guī)、政策咨詢。
社保代繳給公司帶來哪些便捷
1、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；
2、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；
3、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點；
4、簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；
5、公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。
駿伯人力集團(tuán)介紹：
1、我司于2003年成立，公司成立已經(jīng)有17年了，經(jīng)驗很豐富；
2、我司全國有350個網(wǎng)點，覆蓋大陸所有省市，在廣東省內(nèi)全國21個地市都設(shè)立了直屬分公司。通過自己的分公司實現(xiàn)對服務(wù)質(zhì)量的管控，資金安全有保障；
3、我司的同事都是高素質(zhì)人才，保障團(tuán)隊的素質(zhì)，人員專業(yè)性強；
在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供高質(zhì)量服務(wù)！
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網(wǎng)點服務(wù)：廣州、深圳、上海、佛山、中山、武漢、成都、重慶、天津、杭州等360個網(wǎng)點。
