太原中小微企業(yè)社保代理，太原個(gè)體戶社保代辦，辦事處社保代交
在企業(yè)用工中，有時(shí)候由于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，企業(yè)會(huì)在不同的城市發(fā)展業(yè)務(wù)，所以有時(shí)候也會(huì)把員工派到外地長(zhǎng)期工作，那問(wèn)題來(lái)了，這些在異地工作的員工企業(yè)該如何為他們買(mǎi)社保呢？
案例情況：小林是上海一家公司的HR，主要負(fù)責(zé)公司的人事工作，最近他有一件事情非常頭tong，公司有5名新入職的員工，雖然員工是與公司簽訂合同的，但是員工是外派到太原長(zhǎng)期工作的，如果也是為這名員工交公司上海當(dāng)?shù)氐纳绫＃瑢?duì)于員工在外地享受社保待遇則不方便，這種情況應(yīng)該如何處理呢？
駿伯人力專業(yè)解答：其實(shí)企業(yè)如何為外派在異地工作的員工交社保，也是有方法解決的，公司可以通過(guò)社保代理的方式為員工交外派地太原的社保。
公司可以在太原找一家人力資源公司，然后委托人力公司代理員工交太原當(dāng)?shù)氐纳绫＃@樣員工就可以方便地享受太原的社保待遇了。
太原企業(yè)怎么代繳社保？
第1步：參保單位提出社保代繳要求，我公司提供社保解決方案；
第2步：雙方簽訂《人力資源外包協(xié)議》，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，蓋章后郵寄；
第3步：參保單位提供參保材料：增員表，參保人員身份Z復(fù)印件等材料（各地區(qū)有所不同，根據(jù)實(shí)際情況而定）；
第4步：我公司出具《費(fèi)用明細(xì)表》《付款通知書(shū)》；
第5步：參保單位確認(rèn)《付款明細(xì)表》后，我公司出具正規(guī)票據(jù)并郵寄；
第6步：參保單位將代繳費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入我公司對(duì)公賬戶；
第7步：我公司根據(jù)增員表進(jìn)行申報(bào)社保及公積金。
代繳社保于企業(yè)而言有哪些好處
（1）分擔(dān)企業(yè)人力資源部門(mén)的部分重復(fù)性事務(wù)和工作，進(jìn)而提升其日常工作效率。
（2）讓企業(yè)人力資源部門(mén)能夠?qū)⒏嗟臅r(shí)間和精力放在核心的戰(zhàn)略性工作方面，從而提升企業(yè)人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；
（3）降低企業(yè)人力成本，舒緩其資金方面的壓力，進(jìn)而幫助企業(yè)克服規(guī)模經(jīng)濟(jì)的弱點(diǎn)；
（4）降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使其擺脫雜務(wù)困擾，避免大量投資人才所帶來(lái)的不確定性；
（5）操作規(guī)范，能夠有限遏制隨意性薪資、員工管理，并對(duì)企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
（6）不會(huì)因企業(yè)社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)以及操作不當(dāng)而引發(fā)糾紛。
駿伯公司簡(jiǎn)介
駿伯人力集團(tuán)是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖的社保代理機(jī)構(gòu)，成立于2003年，專注于人力資源外包行業(yè)17余年，為全國(guó)廣大企業(yè)提供社保代繳、公積金代繳、補(bǔ)繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)。陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。在業(yè)界的口碑一直很好，并榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，中國(guó)著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，在全國(guó)具有一定的知名度。
全國(guó)社保代繳、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣請(qǐng)咨詢：
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聯(lián)系人：何女士 人事外包顧問(wèn)
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