南昌社保繳納需知！南昌社保代理繳費(fèi)，南昌社保及人事外包
南昌社保代繳，南昌人力資源服務(wù)公司，南昌目前社保繳費(fèi)：1204.21，單位：794.2元，個(gè)人：410.01元，社保繳滿15年就夠了？在江西，自己繳社保的真相竟然是這樣！
繳費(fèi)15年后，是否還必須繳納，就要視情況而定。
一：如果你是以個(gè)人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，即自由職業(yè)者、靈活就業(yè)或者是個(gè)體戶，那么你就可以自愿選擇是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二：如果你是單位的在職職工，簽了勞動(dòng)合同，不管你有沒有繳滿15年都得一直繳納社保，直到退休為止。對(duì)于用人單位來說，單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法的，勞動(dòng)行政管理部門可對(duì)其查處。
養(yǎng)老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)
1、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短：繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的zui低年限要求。
2、繳費(fèi)水平高低：繳費(fèi)水平的高低也會(huì)直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。
3、退休時(shí)的社會(huì)平均工資：注意，社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響：你是55歲退休還是60歲退休，在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會(huì)略高一些。
換工作如何不斷社保？
如果是裸辭（沒有找好下家單位），當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民可以到戶籍地社保ju申請(qǐng)自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。非當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民，可以尋找單位掛靠，通過掛靠單位代繳社保。
交了幾年社保不想交了以前交的錢能退還嗎？
按照政策，正常情況下，退休以前，個(gè)人賬戶是沒有辦法進(jìn)行提取操作的。不過，政策也有考慮到特殊情況，有些情形社保費(fèi)用是可以退還的，例如：
1.意外死亡：如果繳納社保后，繳納者意外死亡，個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)本息可以繼承。
2.移民外國(guó)：此時(shí)你獲得了其他國(guó)籍，并且已經(jīng)完全放棄中國(guó)國(guó)籍，那此時(shí)也可以申請(qǐng)終止養(yǎng)老關(guān)系，且受理后一次支付以前個(gè)人繳納金額。
如果你養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間不足15年還有三種辦法幫你！
1、允許延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年：參保人員達(dá)到法定退休年齡后，若城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年，可以按照有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年（其中社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年）。
2、延長(zhǎng)繳費(fèi)未滿15年可轉(zhuǎn)：若延長(zhǎng)繳費(fèi)后其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍未滿15年，也可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
3、可書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保機(jī)構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
駿伯公司簡(jiǎn)介
駿伯人力集團(tuán)是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖的社保代理機(jī)構(gòu)，成立于2003年，專注于人力資源外包行業(yè)17余年，為全國(guó)廣大企業(yè)提供社保代繳、公積金代繳、補(bǔ)繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)。陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。在業(yè)界的口碑一直很好，并榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，中國(guó)著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，在全國(guó)具有一定的知名度。
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