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勞動(dòng)者在工作期間，所有的勞動(dòng)者都需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)用人單位也是需要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果勞動(dòng)者在工作期間出現(xiàn)了意外情況后，是可以通過工傷保險(xiǎn)來索要賠償，工傷賠償?shù)木唧w金額會(huì)根據(jù)工傷鑒定的鑒定結(jié)果來確定，如果產(chǎn)生糾紛也是可以仲裁來解決。
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