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施工勞務公司的建筑勞務工人面臨的問題——公司自成立之初，便聚集了一批該行業(yè)的精英，多年的從業(yè)經驗從四面八方匯集于此，多次得與失成與敗在這里交流，我們公司從成立之初就聚集了一批精英，多年的經驗從四面八方匯集到這里，我們公司就是一條河流，建筑勞務公司的工人們正面臨著：
非勞動者，不接受相關法律保護，權益保障力度不夠，社會福利缺失。
戶籍制度限制，遠離家鄉(xiāng)，社會地位低，沒有得到應有的尊重。
沒有規(guī)范的培訓教育和職業(yè)技能培訓，大多只從事純體力勞動，沒有技術含量，沒有工作前景，成就感低。
無法盡到對家庭的責任，負罪感增加;多為戶外活動，吃住條件艱苦;素質大多不高，缺乏文化生活，精神空虛;沒有安全保障…使快樂變弱。
此外，隨著時代的發(fā)展，新生代農民工逐漸成為外出農民工的主要力量。在新時代背景下成長起來的一代，新生代農民工的思想觀念發(fā)生了較大的變化：外出就業(yè)動機由“改善生活”轉向“體驗生活、追求夢想”。
我司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務包括：人事外包、業(yè)務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！歡迎來電咨詢與面談
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