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哪些情況下員工不能拒絕加班？
我過勞動發(fā)對延長職工勞動時間作出了具體限制。但為了公眾利益的需要，勞動發(fā)也明確規(guī)定，公司在某些特殊情況延長工作時間可不受相關(guān)限制。
不可抗力因素：發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和過家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的；
公眾利益需要：生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必需及時搶修的；
設(shè)備檢修保養(yǎng)：必需利用發(fā)定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
過防緊急任務：為完成過防緊急任務，或者完成上級在過家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務的。
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