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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
BSCI驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)|提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑
BSCI驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)|提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑
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上架日期:2021-05-21 15:01:46
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詳細(xì)說(shuō)明

    BSCI全稱Business Social Compliance Initiative。 BSCI認(rèn)證驗(yàn)廠是指倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任的組織,對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全 、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問(wèn)題 。


     BSCI 主要審核A、B、C三部分:A部分是(審核的加工廠信息內(nèi)容)主要材料-相關(guān)該企業(yè)業(yè)務(wù)流程構(gòu)造的所有詳細(xì)信息;A\C部分并不是驗(yàn)廠重中之重,重中之重審核部分是B部分。B部分包括13個(gè)大類,包含:B1-管理方法實(shí)踐活動(dòng),B2-文檔證據(jù),B3-綜合工時(shí),B4-酬勞,B5-童工/未滿十八歲職工,B6-逼迫勞動(dòng)力/懲罰對(duì)策, B7-結(jié)社自由/團(tuán)體交涉,B8-岐視,B9-工作中標(biāo)準(zhǔn),B10-環(huán)境衛(wèi)生及社會(huì)保障制度設(shè)備,B11-職業(yè)安全與健康,B12-寢室,B13-自然環(huán)境,每一大類中包括3至20個(gè)不一難題點(diǎn),這兒每一難題點(diǎn)都及時(shí),非常是高危新項(xiàng)目例如薪水、綜合工時(shí)等出難題會(huì)立即造成驗(yàn)廠0分。

    能否通過(guò)BSCI主要考量這幾個(gè)方面:

     

    1、宿舍和廠房不能在同一棟樓

    2、每一層樓要有2個(gè)安全出口(不包括電梯)

    3、有沒有消防栓系統(tǒng)

    4、需要有完整的工藝流程,至少要最后一道成品。

     

    如何才能成功通過(guò)BSCI驗(yàn)廠?

     

    一、工廠管理層職責(zé)

     

    1、通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容

    2、在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題

    3、任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則

    4、監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變

     

     

    二、員工意識(shí)

     

    1、向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說(shuō)明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語(yǔ)言,并將其貼在工廠和其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置。必須以員工可以理解的語(yǔ)言向工人口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。

     

    2、定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練,以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。

     

    三、保留記錄

    1、保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出

    2、記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)

    3、監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具

    4、不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄

     

     

    四、投訴和糾正措施

     

    1、指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴

    2、記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴,并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正措施

    3、準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源

    4、避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀(jì)律處罰

     

    五、供應(yīng)商和分包商

     

    1、將采用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件

    2、要求供應(yīng)商定期報(bào)告他們實(shí)施BSCI行為守則的進(jìn)度

    3、監(jiān)控

    4、BSCI成員提供有關(guān)其活動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所的信息

    5、容許代表BSCI成員的組織在任何時(shí)間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

    6、不遵守的后果:如果供應(yīng)商未能達(dá)到BSCI行為守則的要求,以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行,BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn),取消相應(yīng)的合同,暫時(shí)取消未來(lái)的合同或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果申查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則,供應(yīng)商必須立即采取旨定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實(shí)施糾正措施的時(shí)限,但不得超過(guò)12個(gè)月。




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