工傷是眾多中小型企業(yè)老板們最不敢面對又不能躲避的事情 尤其是小型企業(yè)老板，一次工傷死亡賠付很
可能導致企業(yè)無法正常運行！
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工傷死亡賠償標準會根據社會發(fā)展水平進行調整，最新 2014 年工傷死亡賠償標準是多少呢? 2014 年 1月 20 日國家統(tǒng)計局公布 2013 年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 26955 元，這意味著 2014 年工傷死亡賠償標準又有了提高。那么 2014 年工傷死亡賠償標準如何計算呢?
一、2014 年工傷死亡賠償喪葬補助金標準：為 6 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。
計算公式： 2013 年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金
二、2014 年工傷死亡賠償標準供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下：
1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；
2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金；
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加 10%。
三、2014 年工傷死亡賠償標準一次性工亡補助金標準為： 2013 年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 (26955 元)的 20 倍。
一次性工亡補助金計算公式：26955 元×20=539100 元
注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。
以上就是最新 2014 年工傷死亡賠償標準。
以上數據足以引起中小型企業(yè)老板們的重視，為了能幫助這些老板們解決這些令人頭疼的問題，撫平內心的痛。天津理想動力科技有限公司準備了一套完善的解決方案。
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