AMAT 3690-03007在第三次工業(yè)革命浪潮里，為搶占新一輪工業(yè)革命先機(jī)，西方發(fā)達(dá)國家提出“再工業(yè)化”“工業(yè)4.0”等戰(zhàn)略。機(jī)器人被譽(yù)為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，“機(jī)器人革命”有望成為“第三次工業(yè)革命”的一個(gè)切入點(diǎn)和重要增長點(diǎn)。在兩院院士大會上，習(xí)總書記向大家發(fā)問：我們的技術(shù)和制造能力能不能應(yīng)對這場競爭？
一個(gè)不爭的事實(shí)是中國已是未來全球最大的機(jī)器人市場。目前國內(nèi)從事工業(yè)機(jī)器人制造的企業(yè)超過60家，然而以瑞士ABB、日本發(fā)那科公司、日本安川電機(jī)、德國庫卡四大家族為代表的國外機(jī)器人企業(yè)占據(jù)中國機(jī)器人市場90%以上的市場份額。
AMAT 3690-03007隨著我國人口紅利的消失、勞動力短缺、勞動力成本的急劇上升，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用越來越多，急需工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)的操作維護(hù)人員。根據(jù)工信部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2014～2020年，平均每年需要培養(yǎng)3萬名以上的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才。
產(chǎn)業(yè)、企業(yè)有需求，高職就該有行動。
AMAT 3690-03007 要思考如何“解人才之急”。主動適應(yīng)，緊跟區(qū)域工業(yè)機(jī)器人與智能裝備產(chǎn)業(yè)步伐，明確專業(yè)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整專業(yè)方向，加強(qiáng)校企合作，“牽手”世界行業(yè)龍頭企業(yè)，校企共建工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)。按照行業(yè)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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