IC698CHS217 機(jī)器人與人的矛盾難擺平
北京青年報記者在采訪中了解到，很多企業(yè)在推廣機(jī)器人替代人工時還會面臨一個頗為頭疼的現(xiàn)實，就是盡管知道機(jī)器人能夠降低成本，但如何妥善遣散工人也成為企業(yè)傷腦筋的問題?！斑@已經(jīng)不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題，涉及到企業(yè)形象、社會影響甚至與政府的關(guān)系！”順德一位家電企業(yè)人士告訴北青報記者，這其實就是機(jī)器人與人的矛盾。
IC698CHS217以美的為例，四年間空調(diào)制造工人減少2萬多人，不可能全部轉(zhuǎn)崗其他生產(chǎn)線，相當(dāng)部分工人肯定是被裁員。而此間美的陸續(xù)出現(xiàn)的工人聚集討要說法或向媒體投訴的情形也讓企業(yè)大傷腦筋。而去年6月海爾首席執(zhí)行官張瑞敏出席沃頓商學(xué)院全球論壇時的一番話也曾引起軒然大波。他當(dāng)時對外透露：2013年海爾完成裁員1.6萬人，2014年計劃再裁員1萬人。
機(jī)器人從“制造”到“智造”還需時日
IC698CHS217 盡管國內(nèi)很多大型制造型企業(yè)已經(jīng)開始了機(jī)器代替人的變革，不過有行業(yè)人士指出，中國制造業(yè)中的機(jī)器人從“制造”到“智造”還需時日，而后者才是真正的自動化生產(chǎn)的標(biāo)志?！拔覀儸F(xiàn)在的機(jī)器人做的還都是重復(fù)性的勞動，但未來的智能機(jī)器人從事的應(yīng)該是復(fù)雜、不規(guī)律的行為?！眹H機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首席執(zhí)行官羅軍預(yù)測，未來10年，人類將基本進(jìn)入智能制造的時代，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也要往智能機(jī)器人方向升級，“這意味著那時的機(jī)器人應(yīng)該能夠?qū)W習(xí)，能夠與人對話?！?/p>
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Lot of 3 Nisshin Capacator SQ2315ONF,, WARRANTY
Baldor Motor 1 HP, Cat # MM3545, Spec. 34G167W317G1
Cincinnati Milacron Output Board, # 3 531 3611A, WARRAN
Allen Bradley Thermal Overload Relay 193-A1L4 66-110A,
Efector 500, PB5023, Pressure Sensor, WARRANTY
Uson Dual Hi Transducer Converter Module, # 432A301B, W
Electronic Controls Inc., Power Relay, 90124C24, Warran
Allen Bradley Oiltight Limit Switch, 802T-AO, WARRA
Baldor AC Electric Motor, VM3550T, 1.5 HP, 230/460 V, 3
Fuji 100 Amp Circuit Breaker, # BU-FSB3100, WARRANTY
Mitsubishi Circuit Board, # BN624A243H03, FX06C, Revisi
Warner Electric Clutch Brake, CBC-200, 6011-448-001, Wi
Indramat Trans 01.7/1/OP 01 Keypad for Servo System, Us
Compumotor I/O Module, VM24-BASE, VM24S, WARRANTY
Parker Schrader Bellows Inline Valve, # N36491089
