“RELIANCE 0-57C405-C珠三角正在積極推進機器換人，應該大家都在關注這個事情?！被葜菔屑紟煂W院制造工程系主任丘建雄告訴記者，機器人專業(yè)目前還沒有收錄在新專業(yè)目錄中，加入專業(yè)目錄的名稱為工業(yè)機器人應用與維護。今年該校的機電一體化（工業(yè)機器人）專業(yè)共有兩個中級班和一個高級班。值得一提的是，中級班的學生必須是初中應屆畢業(yè)生且需要面試，而高級班全是高中畢業(yè)生，很多還考取了3A學校。
丘建雄告訴記者，其實學校一直都有接觸機器人這個專業(yè)，它是將自動化進行改造，之前的數控專業(yè)也一直都有這個課程，并不是從零開始，學校在專業(yè)和設備方面都有基礎。雖然沒有完整的機器人，但是有四五臺機電一體化設備?！皺C器人專業(yè)是原來數控專業(yè)的升級，以前大家熱衷數控機床，現在只要懂數控機床學機器人專業(yè)就很快上手。”2008年該校開設了數控機床裝調與維修專業(yè)，這其實就是機器人和機械專業(yè)的過渡專業(yè)，學生就業(yè)非?；鸨?，一畢業(yè)就被搶光。
惠州博賽技工學校校長楊成國說，RELIANCE 0-57C405-C任何一個專業(yè)都有基礎理論做支撐，目前學校的機器人專業(yè)和澳德電子有限公司合辦，基礎課程由學校承擔，機器人核心專業(yè)課程由企業(yè)負責。“工業(yè)機器人是特別大的范圍，我們和企業(yè)合作主要是培養(yǎng)他們一線所需的技術人員，針對他們研發(fā)的產品進行維護、小改進等?！?br />
惠州市技師學院的機器人專業(yè)采用的也是校企合作模式，目前有3家校企合作企業(yè)，其中包括自動化集成領先的利元亨精密自動化有限公司?！皩W生畢業(yè)后主要面向設備的維護，自動化設備的維護、裝配、編程研發(fā)，還有夾具設計。”
機器換人對技工是機遇
機械裝備智能化、數控化正在工業(yè)企業(yè)中迅速蔓延，目前，大連多家制造企業(yè)都開始嘗試打造“無人化車間”，用智能機器人代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工。這對技工學生來說將會有什么影響呢？
“機器換人對我們來說機遇多過挑戰(zhàn)?！被葜菔屑紟煂W院是惠州市機器人行業(yè)協(xié)會副會長單位，學校加入協(xié)會后參與了惠州市機器換人和自動化生產廠家調研，結果了解到惠州有將近200家機器人企業(yè)，雖然很多企業(yè)沒有命名為機器人，但是依然從事的是與機器人相關的工作。
丘建雄說，機器換人涉及到設備更換、保養(yǎng)維護、組裝，需要大批量的人，表明上好像機器換人，不需要操作工人，學生失業(yè)了，其實并不是這樣?！暗投说牟僮鞴と藭惶蕴?，高精尖的負責設備的維護保養(yǎng)這樣的人還是大批量需要。”
在楊成國看來，機器換人對技工是機遇?！捌髽I(yè)過去更多的是勞動密集型工人，現在隨著產業(yè)升級，不管是機器人還是信息化都需要人來操作，RELIANCE 0-57C405-C傳統(tǒng)的勞動密集型工人勢必會被淘汰?！睏畛蓢f，在產業(yè)升級過程中被淘汰的勞動密集型工作比例可能非常大，這部分人淘汰后，對有技術的人來說，他們的工作和待遇都會很高?！捌鋵嵾@種機遇也給技工教育帶來壓力，需要我們把學生培養(yǎng)成技能和管理能力都很強，全方位發(fā)展人?！?br />
聲音
面對新浪潮技校必須行動
惠州博賽技工學校校長楊成國認為，隨著全球制造工業(yè)信息化的加速發(fā)展，中國制造到中國智造，創(chuàng)新價值的過程正在發(fā)生改變，產業(yè)鏈的分工將被重組，國務院提出《中國制造2025》計劃，堅持創(chuàng)新驅動、智能轉型、強化基礎、綠色發(fā)展，加快從制造大國轉向制造強國。面對工業(yè)新浪潮的席卷而來，技校必須有所行動。
維修保養(yǎng)人才急缺
RELIANCE 0-57C405-C廣東澳德電子有限公司是一家主要生產自動化設備的公司，該公司相關負責人童先生告訴記者，工業(yè)機器人是一個復雜的系統(tǒng)工程，不是買來就能用的，機器人“上崗”是需要人工操作與維護的。生產過程中也需要人與機器人磨合，后續(xù)還需要對機器人進行維修和保養(yǎng)。由于技術要求較高，并且屬于新興領域，人才缺口很大。他們公司現在就急需懂機器人維修與保養(yǎng)的專業(yè)型人才，而這類人才每年缺口在100~150人。童先生說，機器人操作技工工資待遇非?？捎^，月薪可達6000~10000元之間。
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