【主營(yíng)產(chǎn)品】
主營(yíng):世界知名品牌的PLC 、DCS 系統(tǒng)備件 模塊
①Allen-Bradley(美國(guó)AB)系列產(chǎn)品》
②Schneider(施耐德電氣)系列產(chǎn)品》
③General electric(通用電氣)系列產(chǎn)品》
④Westinghouse(美國(guó)西屋)系列產(chǎn)品》
⑤SIEMENS(西門子系列產(chǎn)品)》
⑥銷售ABB Robots. FANUC Robots、YASKAWA Robots、KUKA Robots、
Mitsubishi Robots、OTC Robots、Panasonic Robots、MOTOMAN
Robots。
⑦estinghouse(西屋): OVATION系統(tǒng)、WDPF系統(tǒng)、MAX1000系統(tǒng)備件
。
⑧Invensys Foxboro(?怂共_):I/A Series系統(tǒng),F(xiàn)BM(現(xiàn)場(chǎng)輸入
/輸出模塊)順序控制、梯形 邏輯控制、事故追憶處理、數(shù)模轉(zhuǎn)換、輸入/
輸出信號(hào)處理、數(shù)據(jù)通信及處理等。Invensys Triconex: 冗余容錯(cuò)控制
系統(tǒng)、基于三重模件冗余(TMR)結(jié)構(gòu)的zui現(xiàn)代化的容錯(cuò)控制器。
⑨Siemens(西門子):Siemens MOORE, Siemens Simatic C1,Siemens
數(shù)控系統(tǒng)等。
⑩Bosch Rexroth(博世力士樂(lè)):Indramat,I/O模塊,PLC控制器,驅(qū)動(dòng)
模塊等。
◆Motorola(摩托羅拉):MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等
系列。
越來(lái)越多企業(yè)的多元化戰(zhàn)略正從“擴(kuò)張”走向“瘦身”。
日前,有境外媒體引述知情人士說(shuō)法稱,西門子為提升獲利能力,準(zhǔn)備裁汰旗下能源和基礎(chǔ)建設(shè)事業(yè)在三處地點(diǎn)共1200至1400名員工。
中投顧問(wèn)家電行業(yè)研究員任敏琪在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,在疲軟的市場(chǎng)中,西門子積極采取措施,以降本增效、擴(kuò)大盈利空間。在全球光伏產(chǎn)能危機(jī)的影響下,西門子的能源部遭遇較大沖擊,對(duì)于西門子的盈利前景造成一定壓力,并且西門子全球員工數(shù)量超過(guò)37萬(wàn),削減勞動(dòng)力規(guī)?蔀槲鏖T子節(jié)省不小的開支。
遣散員工或產(chǎn)生不小開支
消息人士透露,西門子打算在德國(guó)埃蘭根(Erlangen)、奧芬巴赫(Offenbach)和萊比錫(Leipzig)三座城市裁員,并和工會(huì)代表進(jìn)行協(xié)商。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者隨即向西門子(中國(guó))有限公司進(jìn)行確認(rèn),但對(duì)方表示,中國(guó)方面目前暫時(shí)還未獲得相關(guān)消息。不過(guò),西門子總部則在電郵回復(fù)境外媒體的聲明稿中表示,西門子有和工會(huì)代表論及這套未來(lái)兩年節(jié)省成本的計(jì)劃。但聲明中并未提供可能裁員的數(shù)字。
任敏琪表示,一旦工會(huì)介入,企業(yè)不得不面臨一系列類似于罷工的威脅,由此帶來(lái)的利益損失可能比賠償金更為嚴(yán)重。
“盡管西門子在遣散員工上會(huì)有一筆不小的開支,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看則是有利于公司的!闭遭x策管理咨詢合伙人朱振鍇在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)稱,為維持股價(jià),公司勢(shì)必會(huì)采取各種做法,短期內(nèi),這些措施可能會(huì)導(dǎo)致股價(jià)下跌,但隨著虧損部門的逐步剝離,長(zhǎng)期來(lái)看,對(duì)公司股價(jià)則是利好。
早在2012年11月30日,作為努力達(dá)成節(jié)省10億歐元成本和提高盈利能力目標(biāo)的一部分,西門子旗下照明公司歐司朗(Osram)計(jì)劃裁員逾10%。
根據(jù)媒體報(bào)道稱,在股東批準(zhǔn)分拆業(yè)績(jī)欠佳的歐司朗照明部門后,西門子也計(jì)劃裁撤機(jī)場(chǎng)行李處理系統(tǒng)、郵件自動(dòng)化和水技術(shù)等單位。消息人士則表示,有關(guān)裁員計(jì)劃的詳情將在未來(lái)幾周提報(bào)給員工代表。
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