A-B 1734-APB 一直在努力
I/A系統(tǒng)網絡：
*建立在國際標準化組織（ISO）所定義的開放系統(tǒng)互連（OSI）標準基礎上，符合IEEE規(guī)范；
*監(jiān)控網絡采用IEEE802.3u 100BASE T
*節(jié)點總線符合IEEE802.3標準
*數(shù)據(jù)庫采用分散分布的全局數(shù)據(jù)庫，通訊采用目標管理方式，例外報告和變化驅動技術，可有效地提高數(shù)據(jù)通訊的效率。節(jié)點總線的通訊負荷率低于10%
*數(shù)據(jù)傳輸速率為1G/100MBPS
應用/操作站處理機：（工程師站）
*應用操作站處理機（AW51）具有應用處理機（AP51）和操作員處理機（WP51）的綜合功能。
其中作為應用處理機（AP51）完成以下功能：
*實現(xiàn)系統(tǒng)和網絡管理功能；
*實現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫管理；
*執(zhí)行與顯示、生產控制、用戶應用程序、診斷和組態(tài)等有關的應用功能；
*作為計算機站完成大量的計算和管理；
*作為服務器站處理來自本身或其它站的任務所需的大容量存儲文件申請等；
*應用操作站處理機AW51F主要性能指標
CPU： Ultra SPARC IIi 64位字長 RISC技術 650MHZ主頻
內存： 512MB（可擴展至2GB） 硬盤容量：80GB（可擴展至320GB）
CRT尺寸：21”（支持雙CRT） 分辨率： 1600*1280
A-B 1734-APB 一直在努力
| 1734-APB |
| 1734-ARM |
| 1734-ARMK |
| 1734-CTM |
| 1734-CTMK |
| 1734-EP24DC |
| 1734-EP24DCK |
| 1734-EPAC |
| 1734-EXT1 |
| 1734-EXT3 |
| 1734-FPD |
| 1734-FPDK |
| 1734-IA2 |
| 1734-IA4 |
| 1734-IB2 |
| 1734-IB4 |
A-B 1734-APB 一直在努力
| Moore 6620010640366 |
| MOORE 39SAMCAN |
| SIEMENS 15747-130 |
| Moore 39ACM28AEN |
| MOORE 15620-1 M 74630-13 |
| SIEMENS MOORE 58SH |
| MOORE 14281-107S4FG |
| Moore 750P11NNNN |
| Moore 68V13 |
| MOORE 14475-33/6YC |
| MOORE 16182-1-2 |
| MOORE 16182-1R-3 |
| MOORE 15936-1 |
| Moore 16808-1/OC |
| MOORE 39ODM115ACCBN 16184-102/5 |
| MOORE QLCCM24AAN 16418-41-1 |
| MOORE 39SDM024DCCAN 16101-121/01 |
| MOORE 16413-1-1 |
| MOORE 39BCMNBN A5E00282273/05 |
| Moore 15702-1-9 |
| MOORE 16404-1/1 |
| MOORE 39NIM421BAN 16194-32/02 |
| MOORE 39PSMNAN |
| Moore 15853-31 |
| MOORE 16413-1-2 |
| MOORE 39ACM24BAN 16139-76/09 |
| MOORE 39VIMCBN 16171-121R/05 |
| MOORE 16180-1 39MBXNAN |
| MOORE 16249-51-4 |
| SIEMENS 16114-17 |
A-B 1734-APB 一直在努力
Thomas Donato表示，“如果我們來看過去10年中國舊式制造業(yè)的發(fā)展足跡，我們得以將生產率每年提升5%以上，這是通過應用這些技術而實現(xiàn)的，我們正在利用增強現(xiàn)實技術來支持生產廠中的新員工上崗。增強現(xiàn)實技術可幫助我們將員工上崗的時間縮短40%，我們產品質量水平的提升甚至超出了我原本的想象，更進一步的優(yōu)勢在于我們還縮減了庫存。”
“借助數(shù)字化轉型，我們還可以做到很多，但是在數(shù)字化轉型的道路上并不是沒有任何的挑戰(zhàn)?！盩homas Donato指出，其中的一大難題就是對新技術的接受?！拔冶仨氄f，就我們所觀察到的情況，中國要比世界其他地方都明顯更加先進。但全世界都普遍存在一個共同的問題，這個問題在中國也存在，這就是組織的協(xié)調統(tǒng)一，在一起工作的人需要一個共同的愿景，一個共同的目標，朝著同一個方向前進?！盩homas Donato表示。
那么為什么會有差異？在Thomas Donato看來，是因為人們對數(shù)字化的意義有著不同的理解，他們?yōu)檫_成目標有不同的優(yōu)先級，而每個人都應該關注于一個方向，并有一個共同的目標。
