離職原因越少越好，一個就好。
離職原因能寫“個人原因”就不要寫其他原因了。
尤其是不能寫如下的原因（《勞動合同法》第三十八條）：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形（用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職）致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
另外，還不能有單位以暴li、威脅或者非fa限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位wei章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形。
有些老司機的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動合同（要給經(jīng)濟補償金的）；
2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同（沒寫明哪方提出，單位的風(fēng)險可不�。�；
3、把勞動合同法四十條、四十一條的一些情形塞進去（雖然從法律規(guī)定上來看，這上單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動合同，但祖國這么大，各地裁判標(biāo)準(zhǔn)可不同一），單位也有風(fēng)險。
駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供（一地簽約、全國通行）的綜合性人力資源外包解決方案。社保代繳,公積jin代繳,勞務(wù)派遣,代發(fā)工資。
駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。
如有相關(guān)需要，駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)�。ù砩绫�，企業(yè)單工傷，企業(yè)五險一金代理，人事代理，廣州社保代理，代繳廣州社保，代繳社保，代繳生育險，代買五險一金，代繳中山社保，佛山社保代理，代繳公司社保，代交企業(yè)社保，代買五險一金）
聯(lián)系人：唐先生
聯(lián)系電話（微xin）：13560383140 辦公QQ：1027223352
總公司地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔8樓
