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A05B-1405-B131器人還在進一步測試完善階段，量產(chǎn)或需等到明年。
從去年4月成立至今，固高已經(jīng)投入了研發(fā)資金300多萬元。而支持固高如此大手筆投入的原因就是市場的巨大需求。
“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等發(fā)展契機使得佛山這座制造業(yè)大市，在運動控制系統(tǒng)方案和精密機械裝備方面有著強大的需求。很多企業(yè)希望對原來落后的產(chǎn)能設備重新設計升級，同時期待引入高效率、高精度的智能裝備?！焙鷩鴱姳硎荆虾Ｆ髽I(yè)這樣強大的市場需求正是固高選址落戶南海的重要原因，“固高做的正是這樣的事情，幫助企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級?！?br /> 不過，胡國強也坦言，有強烈的轉(zhuǎn)型意識并付諸行動進行技改的企業(yè)多是大企業(yè)，中小企業(yè)雖有需求卻因改造成本高而陷入有心無力的困境。除了靠政府的支持，令企業(yè)轉(zhuǎn)型的技術(shù)更成熟，進一步降低提升改造成本也是重要手段。
產(chǎn)學研合作提供人才
“去年A05B-1405-B131，我們從深圳帶了四五個人才過來，一年下來，我們現(xiàn)在已經(jīng)是擁有20多人的團隊。其中有一半員工來自廣工大?！焙鷩鴱姳硎荆@一切都得益于南海區(qū)廣工大數(shù)控裝備協(xié)同創(chuàng)新研究院（簡稱“廣工大研究院”）強大科研資源的支持。
除了推薦大量的廣工大學生到公司實習，胡國強透露，廣工大的科研團隊還會將其科研課題放在固高進行實驗和預演，不斷利用科研項目鍛煉學生，培養(yǎng)研發(fā)型企業(yè)的核心人才?！拔覀兊漠a(chǎn)品研發(fā)時間特別長，但人才培養(yǎng)的速度慢，又缺乏真正的研發(fā)高手，用工找人難，留人就更難。”胡國強指出，廣工大研究院在很大程度上解決了固高人才引進的難題。由此，固高和廣工大研究院不斷加強合作，培養(yǎng)人才，加大研發(fā)力度。“耐得住寂寞才能研發(fā)出真正創(chuàng)新的產(chǎn)品。


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