佛山社保、南海社保、三水社保、禪城社保、高明社保、順德社保等佛山市各區(qū)社保代理咨詢熱線13710019423，梁愛秋，辦公微信：laqhr2011.
根據《佛山市人力資源和社會保障局 佛山市地方稅務局關于調整2017年度佛山市企業(yè)職工社會保險繳費基數的通知》（佛人社〔2017〕111號），2016年度在崗職工月平均工資為5599元，2017社保年度市直參保人員社會保險繳費基數從2017年7月1日起作相應調整，調整情況如下：
一、工傷保險繳費基數下限為上年度市在崗職工月平均工資的60%，即3359元，上限為上年度市在崗職工月平均工資的300%，即16797元。參保人申報工資低于下限的，繳費基數按3359元核定，高于上限的，按16797元核定。
二、失業(yè)保險繳費基數下限為佛山市最低工資工資標準，即1510元；上限為上年度市在崗職工月平均工資的300%，即16797元。繳費基數不低于1510元，申報工資高于上限的，繳費基數按16797元核定。
三、生育保險繳費基數下限為上年度市在崗職工月平均工資的75%，即4199元，上限為上年度市在崗職工月平均工資的300%，即16797元。參保人申報工資低于下限的，繳費基數按4199元核定，高于上限的，按16797元核定。
佛山社保代理的優(yōu)勢：
（一）社保代理對企業(yè)的幫助：
簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展
具體而言：
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。。
5.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
（二）對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。
我司社保代理優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯統(tǒng)一管理，輕松搞定；
2、減少事務性工作：把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度：解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
駿伯人力集團全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。
廣州駿伯人力資源有限公司
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