代繳佛山公司職工社保工作中勸架算工傷佛山社保代理
胡一八系浙江某鞋業(yè)有限公司員工。
2014年11月4日下午,在公司車間,葉武功因一籮筐未經(jīng)批皮工序的鞋幫是誰負(fù)責(zé)做的與向龔二發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),繼而發(fā)生互毆。其他員工當(dāng)即進(jìn)行了勸阻,后胡一八也參與了勸架。
在勸架過程中,胡一八與葉武功發(fā)生肢體沖突。葉武功在逃離的過程中,胡一八在背后踹了葉武功一腳,而葉武功則拿起工作臺(tái)上的鐵鉤將胡一八頭部致傷。
案發(fā)后,葉武功和現(xiàn)場(chǎng)工友立即送胡一八到醫(yī)院救治。胡一八傷后處昏迷狀態(tài)行開顱血腫清除減壓術(shù)后,無意識(shí)狀態(tài)持續(xù)7月有余,呈持續(xù)性植物生存狀態(tài),其損傷程度屬重傷一級(jí)。
2015年6月12日,胡一八向人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2015年8月13日,法院就葉武功故意傷害案作出刑事判決,認(rèn)定葉武功在車間內(nèi)與向龔二、胡一八發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),繼而發(fā)生互毆,葉武功持鐵鉤將胡一八頭部毆打致傷的事實(shí)。葉武功被判處有期徒刑五年六個(gè)月。
人社局于2015年9月15日作出《工傷認(rèn)定書》:2014年11月4日15時(shí)57分許,胡一八、向龔二因工作瑣事在公司車間內(nèi)與同事葉武功發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),繼而發(fā)生互毆,后胡一八追逐葉武功,葉武功持鐵鉤毆打胡一八頭部致傷。胡一八所受暴力傷害系與他人互毆所致,不是因工作原因受到事故傷害,也與履行工作職責(zé)不具有直接因果關(guān)系,其受傷不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(三)項(xiàng)的規(guī)定以及該條例規(guī)定的其他情形,不屬于工傷認(rèn)定范圍,決定不予認(rèn)定為工傷。
一審判決:本案中,原告胡一八所受暴力傷害系與他人互毆所致,互毆起因?yàn)橥轮g發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后,原告參與爭(zhēng)執(zhí)、互毆,爭(zhēng)執(zhí)原因也并非原告與他人存在工作事務(wù)糾紛。故原告的受傷與其工作并無關(guān)聯(lián),與其履行工作職責(zé)也不具有直接因果關(guān)系。
原告稱其為勸架而受傷、應(yīng)屬于履行工作職責(zé),該理由與事實(shí)不符,不予以采納。
二審判決:二審法院認(rèn)為:本案中,胡一八在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受傷,各方當(dāng)事人對(duì)此均無異議。生效刑事判決認(rèn)定葉武功和向龔二、胡一八發(fā)生互毆,葉武功持鐵鉤將胡一八頭部致傷。期間,胡一八追逐葉武功,發(fā)生互毆,導(dǎo)致遭受暴力傷害,該行為與其履行工作職責(zé)無因果關(guān)系,亦不屬于因工作原因受到事故傷害情形,因此胡一八的受傷不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)的規(guī)定。
最終,二審法院駁回上訴,維持原判。
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