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A06B-6240-H205工控網(wǎng)訊：一個雨后初霽的下午，梁鐘銘從辦公室出來，鉆進自己那輛方向盤在右的“一國兩制”轎車，直奔東莞市區(qū)的銀行。作為龍昌國際控股有限公司的總經(jīng)理，梁鐘銘已經(jīng)過了劇痛的階段，但是利潤的降低加上設備的更新，還是讓他的資金有些緊張。
一本《互聯(lián)網(wǎng)＋》的書橫嵌在車門的擱物框里。兩天前，梁鐘銘買了這本新書，已經(jīng)看了幾十頁。眼下，很多從事制造業(yè)的管理者談互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)客已經(jīng)成了潮流，有人已經(jīng)開始向這個方向轉變，但仍處在摸索期。
從龍昌集團所在的常平鎮(zhèn)到東莞市區(qū)的40分鐘車程里，梁鐘銘和記者談了一路。他幾次提到了人力成本的增長帶來的壓力，還有各種技術的改變。間或他會有一些抱怨：企業(yè)資金周轉的周期通常是60天，而員工的薪水卻不得不按月發(fā)放。有時候，回款周期未到，企業(yè)的資金鏈可能會因薪水發(fā)放而斷掉。
A06B-6240-H205但是，制造業(yè)發(fā)展環(huán)境的改變已經(jīng)不可逆轉。工人的工資在提高，權利保障的意識也在提高。種種跡象表明，中國制造業(yè)已經(jīng)不是一個企業(yè)主任性的時代。
更替，還是逃離
東莞是中國制造業(yè)的一個縮影。在這個城市，中國制造業(yè)的任何風吹草動，總能找到相應的分析樣本。東莞戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)研究中心主任助理龔佳勇，對東莞的制造業(yè)并不悲觀。他說，東莞制造業(yè)并不像外界渲染的那樣差，這只是中國制造業(yè)成長過程中的煩惱。在這個階段，必須調整產(chǎn)業(yè)結構，淘汰一部分產(chǎn)業(yè)，但“倒閉潮并沒有傷及東莞制造業(yè)的根基”。
東莞市政府的研究報告顯示：2014年，該市先進制造業(yè)增加值增長了13.9％，占規(guī)模以上工業(yè)的47％；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)145家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)內銷比重提高到52％。百億元級別的企業(yè)達到10家，五百億元級別企業(yè)實現(xiàn)零的突破。
同時，一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，智能手機年出貨量達到2.3億部，占全球的17.7％；從事云計算應用的企業(yè)超過2000家；物聯(lián)網(wǎng)及相關產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值達到680億元。東莞成為第二個國家級兩化深度融合暨智能制造試驗區(qū)。
這份報告還顯示，2014年，東莞市新增境內外上市企業(yè)7家，總數(shù)達29家。新增全國股轉系統(tǒng)掛牌企業(yè)15家、區(qū)域性股權交易中心掛牌企業(yè)近200家，均居廣東省地級市第一位。
中國制造業(yè)正處于鳳凰涅槃的時期，有些企業(yè)會被淘汰，能留下來的，抵抗力已經(jīng)增強。
“我是自己代替自己，自己來革自己的命?！痹谶@樣的背景下，梁鐘銘學會了如何自我更替，而不是逃離。祖籍常平鎮(zhèn)的他，已經(jīng)不可能像當年離開香港那樣離開常平。除了故土情懷外，這里還有著他生存的根基和完整的配套。他位于常平的這家分公司，開始轉型內銷，越來越依賴內地市場?！×虹娿懯侨丝诩t利的受益者，如同中國所有那個時期的制造業(yè)主一樣。
當年，梁鐘銘與其他來東莞投資辦廠的企業(yè)家，主要是看到了勞動力的紅利。上世紀80年代，香港制造業(yè)的成本高企，缺工嚴重；梁氏家族創(chuàng)辦的玩具加工企業(yè)也遭遇到這個問題。這時候，一些偷渡到香港去招商的東莞本地的村長找到了他。
但是出于對當時中國發(fā)展環(huán)境的顧慮，梁鐘銘起初有些猶豫。直到有一天，東莞縣外貿局局長親自對他說：我用生命向你保證，沒問題。
隨之，“三來一補”的制造業(yè)發(fā)展模式被確定下來，東莞成了來料加工、來樣加工、來件裝配和補償貿易的試驗地，甚至機器設備都是購貨方直接提供。中國這些企業(yè)除了提供人力和廠房之外，不用任何其他方式的投入，成為名符其實的加工基地。這種方式?jīng)]有任何的定價機制，只能憑借廉價的勞動力和廠房獲取微利。
很多外資企業(yè)，也逐漸以香港為跳板進入了中國內地。上世紀90年代，打工浪潮在中國興起，當時曾有一部紅極一時的電視劇《外來妹》，描述了那個時代的景象。
而在更多的企業(yè)成長起來后，招工逐漸變得困難。梁鐘銘此時已經(jīng)是貴州省政協(xié)委員，他利用這層官方關系，和各地政府駐扎在廣州辦事處的勞務輸出機構合作，開始向內陸省份招工。在這一過程中，政府幫助輸出了農村富余勞動力，而大批內陸省份的農民成了工人。此時，勞務市場仍是買方市場。
2005年前后，由于勞動力的缺乏，梁鐘銘剝離了玩具的配套生產(chǎn)業(yè)務，由其他企業(yè)加工代理。
新一代農民工表現(xiàn)出了一些區(qū)別于上一輩的特點。2008年1月1日，傾向于保護勞動者權利的《勞動合同法》出臺，制造業(yè)不得不為工人繳付社會保險。由于勞動成本的上升，一些廠家開始經(jīng)營吃力?！斑@一法律規(guī)定了工人的底薪和加班費的標準，這就不像以前由企業(yè)自己來定給工人發(fā)多少工資了?！蓖顿Y了多家公司的蔡志忠告訴記者。他早期在東莞經(jīng)營服裝，現(xiàn)在主要的業(yè)務是入股新興產(chǎn)業(yè)公司。
來自廣東湛江的打工者王磊，今年42歲，在東莞塘廈鎮(zhèn)的一家塑料制品公司做磨具工人。他的收入，算上加班費，每個月不足5000元。他告訴記者：“新入職員工在一年內，單位是不給交社保的。這部分社保費用，單位會強制從工人的工資中全額扣除，滿一年后才按規(guī)定繳納?！?br /> 龔佳勇說，近幾年，東莞制造業(yè)的平均缺工率在30％以上。
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