代繳廣州社保代交,代辦廣州社保公司,社會保險代理
社保代理服務(wù)對象:包括外企、合資、民營、私營企業(yè)及其駐廣州辦事處、代表處、分公司(北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建、深圳、珠海、等地公司駐廣州辦事處)有辦事機構(gòu)的公司企業(yè)。說明:每年7月到次年6月為一個社保繳費年度,在新社保年度社保繳費基數(shù)會作出新的調(diào)整,在同一個社保年度內(nèi)社保繳費基數(shù)一般固定不變?;鶖?shù)一般采納zui低基數(shù),根據(jù)客戶需要可以自由調(diào)整基數(shù),但不能跨越社保局給定區(qū)間。
社保外包社保的好處:
1、管理便捷,減少事務(wù)性工作,降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工,勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理,利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺,將全國的人事事務(wù)輕松解決,不必再在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來,集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
2、簡化手續(xù),降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認同,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:一是達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);三是個人繳費至少滿15年。
駿伯人力集團公司簡介:
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。駿伯集團總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳、佛山、中山為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點。具有人事代理,人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、等核心產(chǎn)品。
如有相關(guān)需要,駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。ㄉ绫4?,企業(yè)單工傷,企業(yè)五險一金代理,人事代理,代繳廣州社保,代買廣州五險一金,代辦廣州公司社保)
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