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代辦廣州社保代理,代繳廣州五險(xiǎn)一金公司
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    代辦廣州社保代理,代繳廣州五險(xiǎn)一金公司

    廣州駿伯人力資源有限公司,成立于2003年,具有專業(yè)的人力資源外包經(jīng)驗(yàn),可以為你代理廣東省內(nèi)以及全國(guó)各地的社保及住房公積J。13560383140  唐先生,有問(wèn)題你可以打電話咨詢。

    寧可不要工作也拒絕“五險(xiǎn)一金”,對(duì)此不解的恐怕不僅僅是勞動(dòng)部門(mén)和企業(yè)。能夠享受多項(xiàng)社會(huì)保障本是好事,可農(nóng)民工不但不領(lǐng)情,還唯恐避之不及,農(nóng)民工的理由很簡(jiǎn)單,認(rèn)為“每月工資1000多元錢(qián),如果扣除社會(huì)保險(xiǎn),就等于少拿了200多元現(xiàn)金,因而寧肯不要保障”。

    雖然當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)盡力解釋,讓農(nóng)民工明白“不買(mǎi)社保不劃算”,然而農(nóng)民工卻不買(mǎi)賬,因?yàn)樗麄冃闹杏兄约旱囊槐举~——有人認(rèn)為自己很難符合政策規(guī)定享受到福利,比如養(yǎng)老保險(xiǎn)要累計(jì)繳納15年以上,并且退休后才能享受養(yǎng)老金,與城里人相比很難做到,如此一來(lái)不如直接把錢(qián)拿到手。

    農(nóng)民工如此想法和舉動(dòng)并不令人陌生。前些年,廣東等農(nóng)民工流入大省每到年底都會(huì)發(fā)生大規(guī)模的退保潮。退保的外地農(nóng)民工稱,第二年不打算回來(lái)務(wù)工,如果不退保以后就沒(méi)法退了,拿出多少錢(qián)是多少錢(qián)。其想法與濟(jì)南拒絕“五險(xiǎn)一金”的農(nóng)民工有相似之處。

    如果說(shuō)彼時(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)尚不能異地轉(zhuǎn)移,而農(nóng)民工流動(dòng)性太強(qiáng),擔(dān)心繳納保險(xiǎn)是損失的話,那么,自2010年元旦之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以“帶走”了,今年醫(yī)療保險(xiǎn)也實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù),住房公積J更是可以一次性轉(zhuǎn)移全部賬戶余額,至于不能轉(zhuǎn)移的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),后兩者完全由企業(yè)承擔(dān),并不影響農(nóng)民工收入。那么,為何“五險(xiǎn)一金”至今仍然被部分農(nóng)民工“敬而遠(yuǎn)之”?

    可見(jiàn),政策初衷雖好,但在某種程度上還是與農(nóng)民工的現(xiàn)實(shí)需要有距離。這種距離包括農(nóng)民工所說(shuō)的“很難累計(jì)繳納15年”,也包括異地轉(zhuǎn)移過(guò)程中的費(fèi)時(shí)費(fèi)力,甚至可能包括與企業(yè)和社保部門(mén)打交道時(shí)的弱勢(shì)等等??傊?,正是基于對(duì)社保制度的某種不信任感和不確定性,才使得他們只想把錢(qián)攥在手里。

    當(dāng)然,不得不承認(rèn),拒絕“五險(xiǎn)一金”也有農(nóng)民工不了解社保政策、自身保障意識(shí)淡漠、缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮等原因。對(duì)于“五險(xiǎn)一金”指的是什么,哪些險(xiǎn)種需要職工繳哪些只需企業(yè)繳,哪些可以轉(zhuǎn)移哪些不能轉(zhuǎn)移,恐怕連許多城鎮(zhèn)正式職工都很難逐條逐項(xiàng)說(shuō)清楚,又如何苛責(zé)那些整天忙于生計(jì)、甚至連節(jié)假日都難以保證正常休息的農(nóng)民工?因此,轉(zhuǎn)變農(nóng)民工的保障理念,需要政fu部門(mén)加大力氣廣而告之。更重要的,是根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況及時(shí)調(diào)整政策,為農(nóng)民工謀取更多看得見(jiàn)的福利。不久前, *強(qiáng)調(diào),政fu寧肯少上幾個(gè)項(xiàng)目,也要確保對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的投入,這對(duì)包括農(nóng)民工在內(nèi)的很多人而言,無(wú)疑是個(gè)好消息。

    對(duì)于拒絕“五險(xiǎn)一金”的農(nóng)民工,我們?cè)诶斫馄淇嘀灾?,還有一些擔(dān)憂。因?yàn)椴辉敢饫U納保險(xiǎn)而放棄工作,那么農(nóng)民工會(huì)選擇到什么樣的企業(yè)工作?自然是那些可以不繳納“五險(xiǎn)一金”的企業(yè)。而《勞動(dòng)法》明確要求,“五險(xiǎn)”是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。不繳納“五險(xiǎn)”的企業(yè)無(wú)疑是違fa的企業(yè)。在這樣的企業(yè)中工作,農(nóng)民工遭遇qin權(quán)的可能性將大大增加。這類(lèi)企業(yè)是不是或明或暗地生存于某些地方?有關(guān)部門(mén)當(dāng)提高警惕。

    為了你的員工的合法利益,我們建議企業(yè)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,為員工的福利著想做一個(gè)對(duì)合格的用工單位!

    我們的合作流程:

    1、與客戶企業(yè)溝通服務(wù)需求和要求。

    2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況,并提供各自營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營(yíng)合法資料。

    3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求,制定服務(wù)方案,并與客戶企業(yè)作相關(guān)溝通。

    4、雙方溝通達(dá)成一致意見(jiàn),并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款,簽訂《人事外包協(xié)議》。

    5、我方提供專業(yè)對(duì)口服務(wù)人員,由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合,就相關(guān)服務(wù)事務(wù)合同規(guī)定開(kāi)展服務(wù)工作。

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    廣州駿伯人力資源有限公司

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