江門社保代繳，江門社保代理，江門代買公司五險(xiǎn)一金
員工告訴公司不用給他繳納社保，直接發(fā)現(xiàn)金給他，并愿意簽訂自愿放棄社保的承諾書，這樣做可行么？
不可以！首先員工的承諾書并不具有法律效應(yīng)，所以公司不能免除自己法定的繳費(fèi)義務(wù)，如果勞動(dòng)者發(fā)生人身傷害構(gòu)成工傷，用人單位將會(huì)產(chǎn)生更大的損失。
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)不僅是用人單位的責(zé)任，勞動(dòng)者放棄這個(gè)權(quán)利法律不會(huì)干涉，但是對(duì)于公司來說這是法定義務(wù)，就必須履行。
如果沒給員工購(gòu)買社保，以下這三個(gè)問題，公司必須面對(duì)！
一、員工發(fā)生工傷怎么辦？
我們都知道，如果公司未參加工傷保險(xiǎn)，如果員工不幸發(fā)生工傷事故，既包括安全事故，也包括上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故，還包括工作過程中突發(fā)不明疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡等等這些無法預(yù)料的突發(fā)情況，所有的工傷待遇都得由公司買單。
按照傷殘等級(jí)不同，工傷待遇輕則上萬，重則數(shù)十萬、上百萬，如果不幸死亡，單單一項(xiàng)工亡補(bǔ)助金就接近70多萬元。
二、員工患重大疾病怎么辦？
沒有yi療保險(xiǎn)，實(shí)務(wù)中這筆本應(yīng)該由社保部門報(bào)銷的yi療費(fèi)就全部轉(zhuǎn)嫁到公司頭上了，這個(gè)應(yīng)該很好理解，和不參加工傷保險(xiǎn)公司承擔(dān)工傷待遇一個(gè)道理，這屬社保待遇損失。
如果患個(gè)重病，要花的yi療費(fèi)估計(jì)足以讓公司老板的心隱隱作痛。
三、員工以公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由被迫解除勞動(dòng)合同，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦？
所以，員工放棄繳納社保，最終吃虧的還是公司??！
我司簡(jiǎn)介：
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可Z》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。
全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。
五險(xiǎn)一金均可購(gòu)買，外資，各地公司，工廠，企業(yè)，辦事處，商場(chǎng)員工，個(gè)體戶，均可以通過公司合作的方式，代理員工的五險(xiǎn)一金購(gòu)買。
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