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新單位要求試用期過了才買社保？
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，勞動者在被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，但試用期應包括在勞動合同期限內。勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利，這些權利也包括參加社會保險。
職工可要求公司為其補繳試用期間應當繳納的社會保險費，如公司拒絕的，職工可向當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察部門或地方稅務局等部門進行投訴予以解決。
辭了工作社保停繳了，怎樣才能繼續(xù)購買社保？
靈活就業(yè)形式參保對象為： 具有本市戶籍，男未滿60周歲，女未滿50周歲，且未與用人單位建立勞動關系，從事有一定合法經濟收入的靈活就業(yè)人員。 上述例子若尚未達到退休年齡，可在再次就業(yè)后續(xù)保或到戶籍地社保機構辦理靈活就業(yè)參保。
還有一種方式就是通過找人力資源公司代繳，社保代繳是指人力資源機構，根據雙方簽訂的社保代理協(xié)議，接受客戶單位委托，在服務協(xié)議期限內為委托方提供代辦社會保險、代繳住房公積金、代辦勞動用工備案、代辦社保待遇申領手續(xù)等服務，是人力資源服務外包的一種形式。
佛山社會保險費用標準：
養(yǎng)老保險：單位繳納比例13%，個人繳納比例8%；
工傷保險：單位繳納比例0.2%，個人繳納為0；
失業(yè)保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納比例為0.2%；
生育保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納為0；
醫(yī)療保險：單位繳納比例4%，個人繳納比例為1.5%；
單位合計637.01元/人/月，個人繳納319.49元/人/月，合計956.5元/人/月。
佛山社保代買公司：
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