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軸向柱塞泵企業(yè)能面對未知中的一些厚重的迷霧。但是，你甚至不能有稍事休息的想法，因為終點遠未到達?，F在是你將要經歷這種混亂，它是創(chuàng)造力的前兆的時刻。因為人們正在尋找、測試、實驗和探究新的行事方式。
優(yōu)秀的人將會離開
就在你認為可以好好休息一下的時候，往往會出現釜底抽薪現象。變革者通常會繼續(xù)前進以尋找新的挑戰(zhàn)和機會。其他人則僅僅是恢復活力或找到其他興趣。軸向柱塞泵公司董事會成員可能覺得是時候繼續(xù)前進，因為變革中的軸向柱塞泵公司需要不同類型的董事會。工作人員可能認識到變革中的軸向柱塞泵
公司不再是他們想要工作的地方。新的參與者可能會出現，帶來了通往新方向的激情，同時也帶來了其與自愿被這些新面孔所輕視者之間的不穩(wěn)定或不和諧。要清楚哪些人有必要留在組織當中，并重新聘用他們。要讓他們知道自身價值所在。但是不要沮喪；對于一些人來說，這不過是繼續(xù)前進的時機。
這場旅程還沒有結束，但是已經走完實現愿景目標的部分征程。
接下來簡要介紹在″向前邁進″這一階段期間，某些利益相關方可能表現出的各種反應。
