1、在職員工門診怎么報醫(yī)保？
在職職工每個月工資的2%（單位11%）繳納醫(yī)保。
看門急診時，需要先用掉當年醫(yī)療保險計入的金額，用掉后進入自付段，自付金額為1500元。（以上海為例，其他地區(qū)自付段金額不一樣）
當我們自付金額超出1500元以后的費用，部分是可以享受報銷的。報銷比例根據(jù)病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同，分別為50%到75%不等。
2、在職員工住院怎么報醫(yī)保？
如果需要住院治liao的話，只要交了醫(yī)療保險，大部分醫(yī)藥費可以由醫(yī)療保險承擔的。
首先我們自己需要先出1500元的起付線費用。超過起付線的費用可以由醫(yī)療保險按比例報銷。如果超過最高支付限額的部分，還可以由附加基金按比例支付。
3、因公負傷能報醫(yī)保嗎？
如果已經(jīng)鑒定為工傷，則需走工傷申報流程，醫(yī)療保險無法報銷。
駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的人力資源服務許可Z，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的保險兼業(yè)代理業(yè)務許可Z。榮獲中國百強勞務派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務AAA信用等級企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務。
駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供（一地簽約、全國通行）的綜合性人力資源外包解決方案。社保代繳,公積jin代繳,勞務派遣,代發(fā)工資
駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。
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