2017年專業(yè)著作參編人員征集評職稱用檔案專業(yè)高級職稱論文論著要求
2017年專業(yè)著作參編人員征集評職稱用檔案專業(yè)高級職稱論文論著要求
口 論文發(fā)表 口 論著掛名 口 專利掛名 口 成果掛名 (專業(yè)辦理 可長期合作)
口 職稱申報(bào)材料 提前準(zhǔn)備 加急辦理
公司在線服務(wù) QQ 305689176 QQ 2851618626 (可長期合作)
全國統(tǒng)一電話13383862726 0371-55199382(專職老師接聽)
近期有哪些圖書需要出版
1.《大學(xué)體育與口口 》 ….大學(xué)出版社 可以掛第二主編
2.《體育教學(xué)訓(xùn)練口口口口口口口口教育》 專著 缺 第一、第二主編
3.《高等口口口數(shù)學(xué)》人民口口出版社可以教材,署名第二主編,第三主編,副主編 ,近期可以出版。
4.《小學(xué)口口口素質(zhì)教育研究》—專著。北京口口口口出版社,可以掛2,3主編和副主編位置。
5.《新編口口體育教程》-教材,可以掛第3主編、副主編。西北口大學(xué)出版社。
6.《高校應(yīng)用文寫作口口口口研究》-專著。已經(jīng)有書號,CIP近期下來,可以掛副主編。
7.《現(xiàn)代教育口口口口技術(shù)》-專著,西北口口口出版社,可以掛第二主編,可以掛副主編
8.《體育教學(xué)口口研究》 專著,書號已經(jīng)下來,口口口口出版社-可以掛副主編。
9.《中國民族傳統(tǒng)體育口口口口傳承教學(xué)研究》 專著--獨(dú)立書號—口口口出版社,可以掛副主編。
10.《籃球口口口口規(guī)則》 口口口口大學(xué)出版社 可以掛副主編。 教材。
如何在單位職稱評審中脫穎而出??
面對職稱評審競爭越來越激烈的大環(huán)境下,想在單位職稱評審中脫穎而出,實(shí)屬不易。每年的職稱文件都放在那里,大家都心知肚明,該準(zhǔn)備那些職稱材料一清二楚,但是職稱文件上要求的條件其實(shí)也并不難。但是如今職稱評審人人都符合條件的情況之下,純粹只是滿足職稱條件那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,大家都準(zhǔn)備的一樣,然而職稱名額有限的情況下,一個(gè)部門10個(gè)人去競爭3個(gè)高級職稱名額。那怎么比呢,那就得是在比質(zhì)量的情況下,還需要比數(shù)量。
比如檔案專業(yè)高級職稱來講,論文發(fā)表?xiàng)l件:
1、在 CN學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立發(fā)表檔案專業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文5篇以上,其中有2篇在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表。
2、正式出版(有 ISBN書號)較高水平的檔案專業(yè)著作,本人撰寫6萬字以上。3、?。ú浚┘壢纫陨匣蚴≥犑校◤d)級二等以上科技獎、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀科技成果獎的主要完成人(限前 5名)
4、?。ú浚┘壎纫陨?1項(xiàng)或廳級一等2項(xiàng)檔案學(xué)優(yōu)秀成果獎的第一完成人。5、連續(xù)從事檔案工作 20年以上,受到省轄市以上檔案、人事行政管理部門聯(lián)合表彰,并在檔案館(室)目標(biāo)考評工作中,達(dá)到省標(biāo)一級以上先進(jìn)水平的主要貢獻(xiàn)人。
面對上述這些業(yè)績成果條件,職稱文件上要求是滿足其中一條即可,一般所有職稱評審人員都會去滿足第一條論文發(fā)表的要求。但是對于現(xiàn)在檔案高級職稱評審人員來說,論文發(fā)表滿足了,大家都滿足了5篇文章的要求。但是出版學(xué)術(shù)專著,一直都沒有引起大家的重視,一是覺得出書太神圣了,無法觸及。二是覺得出書費(fèi)用肯定會很高,假如沒有評上,成本太大了。三是覺得出書可能有些夸張,會引起別人的猜忌。都能出書了。對于職稱評審來說,只要你滿足條件,滿足更多的條件,職稱晉升的希望才會越來越大。
業(yè)務(wù)內(nèi)容: 各專業(yè)學(xué)科教材、專業(yè)論著、培訓(xùn)手冊、詩集圖冊等圖書出版策劃出版及印刷發(fā)行批量銷售等服務(wù)(此類用書可為講師、副教授、教授或中高級工程師職稱申報(bào)加分評優(yōu)評先增加業(yè)績優(yōu)勢和成功率)
特別注意: 暫無書稿材料老師可提前預(yù)定書目和參編位置 ?。?!
服務(wù)對象: 中小學(xué)教師、大學(xué)院校師生、專業(yè)技術(shù)崗位人員、學(xué)科研究人員、企事業(yè)單位管理人員等 近兩年職稱申報(bào)的老師。
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