電力液壓推動器BED-201/12優(yōu)良改造 各種電磁,液壓,氣動,失效保護(hù)制動器
各種臂盤式制動器,各種電磁,液壓,氣動鉗盤式制動器
各種電磁,液壓,氣動,鼓式制動器,
各種防風(fēng)鐵鍥,液壓輪邊,液壓頂軌制動器。并可根據(jù)用戶要求設(shè)計制造各種非標(biāo)產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛用于起重,礦山,機械冶金,電力,鐵路,水利,港口,化工,碼頭本廠已取得起重機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心頒發(fā)的特種設(shè)備型式試驗合格。被評為河南省守合同重信用企業(yè),焦作市守合同重信用企業(yè)。本廠奉行質(zhì)量,用戶至上的宗旨。想用戶所想,急用戶所急。我廠將以質(zhì)的產(chǎn)品,惠的價格,最周到的服務(wù)真誠與各界賓朋攜手合作共謀發(fā)展。
我們的理念是:心系客戶共謀發(fā)展
標(biāo)準(zhǔn)的熱泵利用了高壓電池的廢熱,以高達(dá)kW的實際功率損耗對車內(nèi)進(jìn)行加熱和空調(diào)調(diào)節(jié)如圖所示線路可滿足這種需要。
本廠主要產(chǎn)品有:
YT1,ED,YTD.系列電力液壓推動器JZ,MW,TJ2,ZWZA,ZWZ3系列電磁制動器
YWZ,YWZ3,YWZ4,YWZ5,YWZ8,YWZ10,YWZ9,YWZ13,YW系列電力液壓制動器QP,CQP系列氣動鉗盤式制動器。DCPZ系列電磁鉗盤式制動器DDMZ系列電磁制動器YPZ系列臂盤式制動器SBD系列安全制動器SH,ST系列液壓失效保護(hù)制動器DADH系列液壓直動制動器SE系列電磁失效保護(hù)制動器YFX,YDGZ,YLBZ,系列防風(fēng)制動SP系列氣動失效保護(hù)制動器,DP系列電機盤式制動器另定做各種制動輪,制動盤,根據(jù)用戶需要定做各種非標(biāo)制動器,
BYT1-125Z/10 BYT1-180Z/8BYT1-180Z/10 BYT1-180Z/12BYT1-320Z/12 BYT1-320Z/20
BYT1-25/4 BYT1-45/6BYT1-90/8 BYT1-125/10BYT1-180/12
隔爆電力液壓推動器EB1250/60廠家銷售質(zhì)量優(yōu)成為生產(chǎn)系統(tǒng)最耀眼的明星。...長春體育場圣女雕像被拆別擔(dān)心修繕后就回來近日,很多市民發(fā)現(xiàn)自由大路與亞泰大街交會處的長春體育場南門附近正在施工,原本南門廣場上的一處圣女雙手托舉五環(huán)造型的雕像,在這次施工中也被拆除了
BEd系列隔爆型電力液壓推動器(以下簡稱“推動器”)主要適用于操作電力液壓鼓式制動器及操動唧筒、棘輪、閥等,還可操動各種形式的杠桿裝置,作出各種不同的運動,如往復(fù)、搖擺、圓周運動等,本產(chǎn)品執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/JZHF01-2009隔爆型電力液壓推動器技術(shù)條件。防爆標(biāo)志為“ExdⅠ ”,適用于煤礦帶式輸送機(非采掘工作面)及礦井提升設(shè)備等用電力液壓鼓式
制動器用的電力液壓推動器。
隔爆型電力液壓推動器BED-80/6煤礦提升機不折不扣落實各項防疫措施有序有力推動基建工程復(fù)工。...《長春市水土保持條例修訂草案征求意見稿》向社會各界征求意見長春市提請的《長春市水土保持條例修訂草案征求意見稿》,已經(jīng)過長春市第十四屆人民代表大會常務(wù)第十八次會議進(jìn)行了次審議
推動器是實現(xiàn)某些機械設(shè)備半自動化、自動化的理想元件,活塞桿采用先進(jìn)的防護(hù),可減少磨損和腐蝕,有雙層防護(hù)密封、液壓系統(tǒng)的油腔采用雙層密封圈,從而大大提高了推動器的使用壽命,該推動器具有動作平穩(wěn)無噪音,耗電少,使用壽命長,維修方便等優(yōu)點。
海拔高度不超過2000m。
周圍環(huán)境溫度為-20℃~40℃。
電源為三相交流電源,額定頻率50Hz,額定電壓380V/660V,允許電壓波動為+10%~-25%.
電機工作制為S1連續(xù)工作制,也可S3斷續(xù)周期工作制,斷續(xù)周期工作制時的負(fù)載持續(xù)率不大于60%。
允許在有瓦斯、煤塵0性氣體混合物的環(huán)境中。工作條件應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》(2006年)的規(guī)定。
推動器電動機為F級絕緣
周圍空氣相對濕度不大于95%
周圍環(huán)境的污染等級允許為3級。
防爆推動器BED-301/6S優(yōu)良改造CCS是一個高完整性的公共數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)A網(wǎng)絡(luò)。除上述承諾外,本公司董事長聶景華先生董事張輝賢先生承諾自本公司之日起,在其任職期間每年直接或間接轉(zhuǎn)讓其直接和間接持有的本公司股份的比例不超過其所持本公司股份總數(shù)的%;離職后半年內(nèi),不轉(zhuǎn)讓其直接和間接持有的本公司股份
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