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首先，
一、因?yàn)樵u(píng)中ji工程師需要一整套資料，需要5年的繼續(xù)教育
二、不是因?yàn)槲覀兪枪径钥?。而是很多人才?duì)這方面了解比較淺。工程師一事隨著對(duì)人才的重視，已經(jīng)是企業(yè)或社會(huì)上必然需要的趨勢(shì)，所以很多人開(kāi)始重視工程師申報(bào)，就拿前兩天有個(gè)人才工程師一事，涉及到費(fèi)用問(wèn)題，他原話是這樣說(shuō)的，我把資料給你們，你們就跑跑tui，怎么收費(fèi)這么高？
其實(shí)，很多人才都有這樣的想法或那樣的擔(dān)心，我都能理解。但我想告訴大家，不是你認(rèn)為我們只是遞交資料，你知道資料怎么做嗎？材料的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)清楚嗎？這個(gè)社會(huì)是沒(méi)有簡(jiǎn)單的事兒，哪怕是我們吃飯，稍不留神都會(huì)噎住，何況是工程師申報(bào)這么大的事情。
申報(bào)工程師這件事，個(gè)人去申報(bào)也是可以的，但為什么還是有很多人才選擇公司？就說(shuō)上次有人才告訴我，他連續(xù)兩年申報(bào)工程師，他說(shuō)在這兩次遞交材料花了很多時(shí)間，每次都是這兒不對(duì)拿回來(lái)改了之后，工作人員又說(shuō)那兒不符合，兩次申報(bào)都沒(méi)能通過(guò)。
這兒我得說(shuō)一下，很多個(gè)人申報(bào)工程師由于對(duì)于流程的不熟悉，有時(shí)候連申報(bào)條件都不滿(mǎn)足，申報(bào)資料不符合主管部門(mén)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，到后來(lái)才發(fā)現(xiàn)材料都無(wú)法遞交到主管部門(mén)。再說(shuō)重要的一點(diǎn)，現(xiàn)在都是依靠團(tuán)dui，你個(gè)人能和一個(gè)公司或培訓(xùn)學(xué)校相比嗎？
而這些你要是交給公司，你會(huì)發(fā)現(xiàn)的人做的事，他們熟悉工程師申報(bào)的流程，有穩(wěn)定的申報(bào)渠道，他們會(huì)根ju人才的資料做好符合主管部門(mén)申報(bào)工程師材料的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)白了，把申報(bào)工程師申報(bào)交給公司你會(huì)省時(shí)省心。