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做個靠譜的人。別看這句話簡單,實踐起來不是每個人都能做到。不逃避自己的工作責(zé)任,犯錯了不甩鍋給同事,在專業(yè)上肯鉆研,在業(yè)務(wù)上有想法,在人際交往上誠懇待人,不渾水摸魚,該你出手的時候絕不含糊也不掉鏈子,這都是靠譜。也許你會困惑,你還是個菜鳥,人家為什么愿意幫你。這個問題很好,仔細(xì)想想,為什么貴人會提攜你?真的是因為他是伯樂,恰好又遇到了你這匹千里馬嗎?我不說這種可能絕對沒有,但這么熱心毫不利己專門利人的行為,發(fā)生的概率十分低。
他今天提攜了你,想的是你以后飛黃騰達之后能反過來幫他。這才叫禮尚往來,春種秋收。有很多老板做人的格局很大,五年前提拔過的年輕人,五年里還一直默默觀察他的成長,等自己出去創(chuàng)業(yè)或更上一層樓的時候,再招到身邊來干一番大事業(yè)。這種養(yǎng)成系的職場故事特別多,所以你大可不必覺得不好意思,互相利用不丟人,沒人利用你才丟人。時刻找機會展現(xiàn)自己的潛力,時間長了自然會有貴人注意你。
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